障害者雇用の基礎知識

障害者雇用制度や「障害者手帳」制度、「障害年金」、その他にも法律や障害をお持ちの方にとって役立つ制度について、図解豊富にどこよりもわかりやすく解説いたします。また使える支援機関や、最近のテレワークといった働き方などにもクローズアップいたします。社会福祉士監修記事多数！

ADHDをお持ちの方は障害者雇用と一般雇用のどちらで働く？メリット・デメリットを徹底比較

ADHDをお持ち方が就職活動をする際、最も大きな悩みの一つが「障害者雇用と一般雇用、どちらを選ぶべきか」という点ではないでしょうか。ADHDの特性を理解し、自分に合 […]

障害者手帳には、いくつかの等級があります。その中でも1級は、最も障害が重い方が対象です。しかし、どの程度の障害であれば1級と認定されるのかわからない、という疑問をお […]

障害者手帳には3つの種類があり、そのなかで細かく等級分けされています。ご自身の状態はどの等級に該当するのか、3級だった場合は何か手当を受けられるのか、知らないという […]

精神障害者手帳は、疾患ごとに等級分けされています。ご自身の状態はどの等級に該当するのか、手帳を取得することにはどのようなメリットがあるのか、知らないという方もいらっ […]

障害者の就活について、うまくいかず迷っている方も多いのではないでしょうか。実際に「障害者」による「就活」には、自分らしく働ける会社を見つけられるのかなど、さまざまな […]

精神障害者手帳とは、精神障害により日常生活や社会生活において制約がある方を対象とした手帳です。しかし、名前を聞いたことがあっても、実際にご自身が利用できるのか・どの […]

病気や障害があっても仕事はできる？転職で注意することとおすすめの仕事、就活に利用できるサービスを紹介突然の事故や病気に見舞われ、これまでの仕事を続けるか悩んでいる […]

障害や病気をお持ちの方のなかには、障害者雇用での就職について、迷っている方も多いのではないでしょうか。実際に「障害者雇用と一般雇用のどちらがいいのか」「障害者雇用 […]

「合理的配慮」という言葉を聞いたことがある人事担当者や採用担当者の方は多いのではないでしょうか。合理的配慮の義務化に伴い、2024年4月1日から全ての事業者が合理 […]

就労定着支援とは、障害総合支援法で定められた障害福祉サービスのうちのひとつです。障害をお持ちの方が、就労先での環境や業務などに順応でき、長く働き続けられるよう支援す […]