障害者の方が仕事探しを行う際に利用できるサービスの1つに、弊社の「DIエージェント」があります。しかし、DIエージェントとは具体的にどんなサービスを展開しているのか、信用してよいのかなど気になる点も多いことでしょう。
そこで、DIエージェントが提供するサービスについて詳しく解説するとともに、過去の実績や運営元の情報もお伝えします。今後の求職活動に役立てていただければ幸いです。
DIエージェントとはどんなサービス？
DIエージェントとは、障害者雇用枠での就職・転職を目指す方に向けて、求人のご紹介や求職支援を実施しているサービスです。
初めての求職活動で
- 何からすればいいのかわからない
- なかなか希望する職種で仕事が見つからない
- 給料などの待遇がよくない
- 自分に合った働き方や職場がわからない
など、障害者の方が仕事を探す際に抱えがちなお悩みの相談に乗りながら、ご経歴などをふまえて適切なご提案を行っています。
応募の際に必要な書類作成のサポート、面接対策、キャリア診断、障害者の求人にまつわるさまざまな情報のご提供など、トータルでアシストを行い、お一人お一人に合った職場探しをしっかりと支援しているので、安心してお任せください。
障害者の方の求職に特化したサービスのため、DIエージェントでしか取り扱っていない非公開の求人情報も豊富に取り揃えています。
そもそも転職エージェントとは？
DIエージェントは、転職エージェント（人材紹介）の1つです。求人サイトと混同されがちですが、両者には下記のような違いがあります。
- 転職エージェント：求人をエージェントに探してもらってから動く転職支援サービス
- 求人サイト：自分で求人を探してから動く転職支援サービス
転職エージェントでは、転職を検討している方に希望条件・過去の経験・スキルなどのヒアリングを行って、募集を行っている企業のなかから、求職者の人物像にマッチする求人を探します。
ノウハウや実績を持っているため、求職者が自力で仕事を探すよりも適した仕事を見つけやすく、転職成功の可能性も高い点がメリット。さらに、一般的に求職者側は無料で利用できます。
また、採用を希望する企業側にとっても、エージェントを通じて適任者とマッチングさせてもらえるため、よい人材に出会いやすいです。
一方、求人サイトは、他人の力を借りずに自分で希望条件を絞って仕事を探せることが特徴です。
無料で使えることも多く、思い立ったときに気軽にスマートフォンやパソコンなどで求人情報を閲覧できます。
多くのサイトでは全国の求人を掲載できるため、募集する企業にとっても、国内のさまざまな人材を募集でき、全国展開しているチェーン店・系列店などの情報も載せやすいです。
なお、DIエージェントには後述するように豊富な実績があり、就職・転職を希望する多くの障害者の方々から喜びの声をいただいています。いい仕事が見つからず悩んでいる・自力での職探しに限界を感じているという方は、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
また、DIエージェントを運営する「株式会社D&I」では、障害者の方向けの求人に特化した「BABナビ」という求人サイトの運営も行っています。ご自身で仕事を探したいという障害者の方は、下記サイトから手軽に検索可能です。
DIエージェントの強み
前章でDIエージェントの概要をお伝えしました。ここで改めてお伝えすると、DIエージェントは、特に下記の3つの強みがあることが特徴です。
- 転職活動を全面的に障害者就労のプロがサポート
- 面談を通してキャリアカウンセリングと求人提案を実施
- 個人の障害の重さや希望に合った求人の新規開拓を行う
では、それぞれの詳細を個別で見ていきましょう。
転職活動を全面的に障害者就労のプロがサポート
障害者の方の仕事探しでは、困難が生じるケースが多いです。
なかでも、それまでバリバリ一般枠で仕事をしてキャリアを築いてきた方が障害を負い、今までと同じ仕事をすることが難しくなって転職を考えるケースでは、どうやって仕事を探せばいいのかすらわからず、途方に暮れてしまう方もいることでしょう。
しかし、DIエージェントはこれまでに多くの障害者の方の就職をサポートしてきた経験や実績、そして障害者雇用に前向きな企業との連携により、求職者の転職活動を全面的にサポートします。
さらに、キャリアアドバイザー同士の連携も強化。経験豊富なキャリアアドバイザーがお一人お一人の求職者に真摯に向き合い、どのアドバイザーが担当になっても求職者の方がよりよい職場に出会えるよう、徹底的にアシストしているため、安心して頼っていただけます。
面談を通してキャリアカウンセリングと求人提案を実施
面談では、求職者のご希望や経験などの情報をカウンセリングし、適した求人情報をご提案できるように最大限努めさせていただいています。キャリアカウンセリングは応募先企業とのミスマッチをなくすためにも重要なため、丁寧に行っているのが特徴です。
未経験の職種やより待遇のよい職場での就労をご希望の方も、カウンセリング時にご相談いただければマッチングの際に十分考慮させていただきますので、お気軽にお申し付けください。
個人の障害の重さや希望に合った求人の新規開拓を行う
障害の度合いやできること・できないことには個人差が大きく、お一人お一人で適切な仕事は異なります。また、就職の際に重視したいポイント・ご要望も、求職者それぞれで異なることでしょう。
そのため、状態やニーズにマッチする求人情報がすぐに見つからなかった場合は、DIエージェント側から求職者のご希望に合う企業などにコンタクトを取り、採用のご提案をするという「新規求人開拓」も実施しています。
実際に、国家資格を所持している方や上級レベルの仕事のキャリアをお持ちの方などのなかには、この新規開拓によって転職に成功した方も多くいらっしゃいます。
DIエージェントの実績紹介
ここで、DIエージェントの事業・実績について数字で紹介します。
- サービス開始年：2014年4月
- 支援先の会社数：約1300社以上（2023年12月時点）
- 支援実績：1642名（2016年～2023年12月現在まで）
2014年のサービス開始から約10年、1,000を超える多くの企業との連携、そして多数の求職者への支援を行い、起業からも求職者の方々からも喜びやご支持の声をいただいていることが誇りです。
今後もますます多くの方をサポートしていけるよう、キャリアアドバイザーたちが一丸となって支援活動に取り組んでまいります。
DIエージェントを使って転職した人はどんな人？
ここでは、2023年度にDIエージェントを利用して転職が成功した層について解説します。
まず、年代別では下記のような結果です。
- 20代以下：20%
- 30代：32%
- 40代：25%
- 50代以上：23%
このように、どの年代でも満遍なく転職に成功しています。一般的には転職がしにくくなるとされる40代～50代の方でも、比較的多く転職できていることがおわかりいただけるでしょう。
次に、エリア別の結果です。
- 東日本：69%
- 西日本：31%
こうして見てみると東日本が約3分の2を占めており、西日本は不利なのではと思う方もいるかもしれません。しかし、DIエージェントではオンラインでのご支援も行っているため、全国的な対応が可能です。
運営会社：株式会社D&Iについて
つづいて、DIエージェントの運営元である、株式会社D&Iについて紹介します。
D&Iは、障害者雇用における課題解決のために、各種支援活動・コンサルティング・イベントの開催などを行っている企業です。採用前から採用後に至るまで、包括的にサービスをご提供しています。
D&Iが運営する、DIエージェント以外の関連サービスについても下記で紹介します。
求人サイト：BABナビ
前半でも触れましたが、D&Iでは「BABナビ」という求人サイトも運営しています。障害者雇用枠での求人情報を専門に取り扱っており、豊富な募集のなかからご自身にぴったりの職場を自分で探したい、という方におすすめです。
BABナビ
障害者専門求人サイト「BABナビ」｜株式会社D&I
就労移行支援サービス：ワークイズ
就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障害者の方に向けて、トレーニングや就職活動の支援を行って就労をサポートするものです。D&Iでは、「ワークイズ」という就労移行支援事業所の運営も行っています。
ワークイズでは、在宅での就労サポートを専門にしており、年間約300名もの障害者の方の在宅就労を支援していることが特徴です。10年以上の実績とノウハウから、在宅就労を希望する方の3人に2人という高い割合で就職を成功させています。
テレワークを始め就職を目指す方に在宅訓練・通所訓練を提供する就労移行支援事業所「ワークイズ」
まずはエージェントとカジュアルな面談から始めてみよう
今回は、障害者の方への就労支援に特化したサービス「DIエージェント」について詳しくご紹介しました。独自の強みやノウハウを持っており、なかなか仕事が見つからなかった方でも、DIエージェントのご利用によって就職・転職できたという方も多くいらっしゃいます。
仕事探しにお悩みの方は、まずは面談でフランクに相談してみるところから、求職活動を始めてみませんか？
大学卒業後、日系コンサルティングファームに入社。その後(株)D＆Iに転職して以来約10年間、障害者雇用コンサルタント、キャリアアドバイザーを歴任し、 障害・年齢を問わず約3000名の就職支援を担当。