- 2021年10月22日
合理的配慮とは?申し出る時の注意点や障害別の実施例を解説
合理的配慮とは、障害を持つ方が働く上で必要となる配慮をおこなう制度です。しかし、名前を聞いたことがあっても、実際にご自身が働く職場で利用できるのか・どの様なメリット […]
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企業が人材を雇用する際、「障害者雇用」という制度があり、障害者をどの程度雇用すべきかという法定雇用率が定められています。しかし、障害者雇用とはどのような制度なのか、 […]
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