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内定速報:Mさん 50代男性/じん臓機能障害(透析)

週3日通院とフルタイム勤務の両立が実現。正社員登用制度も!

【転職前】

・5年満期の契約社員

就業規定上、無期雇用の社員になるためには「フルタイム勤務」が条件。
Mさんは、週3日の透析通院のため、やむを得ず早退しなくてはならず、自動的に5年満期の契約社員に。

↓  ↓  ↓

【転職後】

・長期雇用前提の契約社員(正社員登用制度あり)
・大手金融系N社に入社決定

N社では、フルタイム勤務ができるように勤務時間の融通の利く部署に配属していただき、通院とフルタイム勤務を両立!
納得のいく転職が実現しました。

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