ピンポイントな人材を探すことのできる障害者雇用業界初のスカウティングサービスです。
求職者向け人材紹介サービス「DIエージェント」にご登録いただいている障害者の方々を匿名データベース化し、
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30歳 男性 身体障害2級
大手自動車メーカー代理店勤務 人事労務事務 約10年
人事部署で社内での折衝業務を行ってきたご経験から、物事を客観的に捉え、冷静に判断する力が持ち味。 未経験の部署であっても、自ら学んでいきたいとバイタリティあふれるお人柄。情実主義的な社風が合わないと感じながらも 業務を通して是正に励む中、5年を経過しても改善の兆しが見られず、これ以上現職に留まることにメリットがないとお考えになり転職活動を開始。
35歳 男性 身体障害4級
計5社にてアプリケーションおよびインフラエンジニアとして通算約10年
会話のテンポも良く論理的で率直に物事をおっしゃり、きさくで人当たりの良い一面が垣間見える方です。
その一方で仕事に対しては真摯に取り組み、時には物怖じせずに議論を戦わせるバイタリティがご自身の強み。
現職において、待遇アップが見込めず、より一層主体的な事業への貢献をご評価いただける環境で働きたいというご志向性の下転職を検討。
36歳 女性 身体障害3級
アパレル・化粧品業界にて事務、営業事務、カスタマサポート
年相応の落ち着きがあり、第一印象は明朗快活な雰囲気。営業事務やカスタマーサポートという様々な部門や人と携わる業務経験をお持ちの為、 当時から培ってきたコミュニケーション力や担当業務に対してのコミット力豊富。お子さんの保育園ご入園が決まり、ご自身の時間に余裕ができ、再度社会復帰を目指し転職活動を開始。
23歳 女性 身体障害4級
アルバイト・時給社員で庶務業務から接客、事務業務を通算3年経験
年相応の親しみやすい雰囲気をお持ちでありながら、自身の考えをしっかりとお持ちで、受け答えが端的かつ丁寧なコミュニケーションが得意。接客業務以外にも小口現金管理や請求書の作成などの業務にも取り組まれております。 前職においてに社員登用のお話がありましたが、身体の状態と家庭との両立が困難になることが想定されたためご転職の決断。
37歳 男性 精神障害3級
ECサイト運営経験10年以上
実直でスムーズなコミュニケーションが特徴的。中途発症をした症状と向き合いながら、ご自身にできるスキルを活用する術を独自で学ぶ等、障害に対する向き合い方が真摯的。現職に就業をするも、入社前の雇用条件（業務内容）に違いがあり、相談をするも当面の解決は難しく、長期就業に不安を抱え始め、転職活動を開始。
28歳 女性 精神障害2級
飲食店にて4年4か月、建設会社にて経理アシスタントを約1年半勤務
接客業の経験が長いことからスムーズなコミュニケーションをとることが得意。新店舗の立ち上げにも取り組まれており、未経験の職種であっても自ら努力して勤めあげられるバイタリティが持ち味。その一方で、深夜残業や休日出勤が続き、今後本格的に体調が悪化する前に規則的な勤務形態にて就業したいと考え、転職活動を開始。
株式会社パルコスペースシステムズ
[ 人事部 ] 郡司 亜希子様
株式会社パルコスペースシステムズ
[ 人事部 ] 郡司 亜希子様
これまで法定雇用率を遵守していましたが、退職者の発生や2018年の法改正により法定雇用率が2.2％へ引き上げられ、積極的且つ早急に取り組みを行わなければならなくなりました。ハローワークや支援学校からの求人依頼も平行して行っておりましたが、「待ち」の姿勢ではなかなか当社に見合った人材の採用に繋がらない状況が続いていました。そこで障害者採用の他の打ち手を考えていた際にDIサーチを知りました。
障害の程度や必要配慮事項が、検討前に閲覧できることに非常にメリットを感じました。現在の社内環境などと照らし合わせ、「この候補者であれば採用できるのではないか」とイメージを膨らませた状態で選考をスタートできるため、面接も効率的に行うことが出来ました。また、定期的に新着候補者情報が更新されるので、新鮮な候補者情報を確認できるのも助かりました。
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